HR Officer

De functie

Dit zijn jouw taken als HR Officer:

  • Je staat in voor het rekruteringsproces: uitschrijven en lanceren vacatures, het voeren van gesprekken en geven van feedback aan de HR Manager en de betrokken afdelingsverantwoordelijken.
  • Je stuurt de inhouse aan en onderhoudt een goede samenwerking met de andere selectiepartners.
  • Je volgt de evaluaties van de uitzendkrachten mee op.
  • Je bent mee het aanspreekpunt naar alle medewerkers toe voor alle personeelsgerelateerde vragen.
  • Je staat in voor administratieve support van de HR dienst m.b.t. de opmaak van arbeidsovereenkomsten, tijdsregistratie, opleiding, werkkledij …
  • Je biedt ondersteuning bij het opmaken van functiebeschrijvingen.
  • Je beheert de interne communicatie via infoschermen.
  • Je werkt mee aan de organisatie van personeelsevents.

Het Profiel

  • Je hebt een bachelordiploma in een relevante richting.
  • Je bent discreet, matuur, dynamisch en stressbestendig.
  • Je hebt enkele jaren ervaring in HR.
  • Ervaring met payroll en tijdsregistratie is een troef.
  • Je bent vlot communicatief.
  • Je hebt een zeer goede kennis van MS Office pakketten.

Aanbod

  • Een uitdagende en afwisselende job;
  • een stabiele werkomgeving;
  • een salaris in overeenstemming met ervaring en competenties, aangevuld met extralegale voordelen.