HR Officer

De functie

Je staat in voor volgend takenpakket:

  • Je beantwoordt eerstelijnsvragen omtrent operationele vragen zoals sociale wetgeving en shiftplanning van je stakeholders (arbeiders, bedienden, leidinggevenden). Daarbij onderzoek je de personeelsnoden in de verschillende afdelingen en signaleer je de personeelsbehoefte in lijn met de bedrijfsstrategie.
  • Je bent, in samenspraak met het HR-team, verantwoordelijk voor het onboardingproces, je staat in voor de opvolgingsgesprekken met de leidinggevende en je werkt actief mee aan retentie van de medewerkers.
  • Bijkomend coach je de leidinggevenden en informeer je hen m.b.t. verschillende tools, procedures en systemen.
  • Je houdt ervan om creatief mee te denken aan nieuwe processen en de uitrol ervan, zoals het opzetten van een efficiënt onthaal en opleidingsbeleid in een ploegensysteem.
  • Naast het constructief meewerken aan een sociaal overleg, ben je betrokken bij de interne communicatie van de organisatie.
  • Met onze zero-harm-visie willen we dat elke medewerker veilig werkt en daar ook de eerste prioriteit van maakt in de dagelijkse handelingen. Je helpt mee om deze visie uit te dragen en coacht leidinggevenden op een positieve manier om veilig te werken.

Het Profiel

  • Naast je masteropleiding kan je een 5-tal jaar relevante werkervaring in HR voorleggen.
  • Je bent leergierig en hebt een grote interesse in sociale wetgeving en operationeel HR management in een industriële context.
  • Je kan je werk zelfstandig organiseren en hebt de capaciteit om snel verschillende prioriteiten in parallel af te ronden.
  • Je bent flexibel en je slaagt erin om een veelvoud aan informatie in een korte tijdsspanne te assimileren.
  • Je beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden en weet op een enthousiaste manier mensen te motiveren en te overtuigen en koppelt dit aan het nodige doorzettingsvermogen.
  • Je beschikt over een gezonde dosis empathie.
  • Je blinkt uit in het nemen van initiatief, durft zaken in vraag stellen en streeft verbetering na.
  • Je bent positief ingesteld en een teamplayer.

Aanbod

  • Dit is een bijzonder sterk groeibedrijf, internationaal actief, financieel gezond en gedreven door innovatie. Het bedrijf wordt gedragen door een team van collega’s die professionaliteit en entrepreneurship hoog in het vaandel dragen.
  • In ruil voor jouw expertise, creativiteit en dynamiek krijg je een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen, doorgroeimogelijkheden, uitdagingen in het buitenland en een ruim opleidingsaanbod.