HR recruiter

De functie

  • Je verzorgt het rekruteringsproces van A tot Z in afstemming met jouw verantwoordelijke(n).
  • Je schrijft aantrekkelijke en correcte vacature omschrijvingen uit, na afstemming met de afdelingsverantwoordelijken.
  • Via jouw netwerk of andere kanalen trek je de juiste personen binnen die matchen met het DNA van het bedrijf.
  • Je helpt eveneens mee in het organiseren van jobdagen, aanwezigheden op beurzen …
  • Na de aanwerving van nieuwe collega’s sta je ook in voor hun onboarding. Daarnaast coördineer je mee de opleidingen van deze starters.
  • Je houdt cijfers bij en rapporteert aan jouw verantwoordelijken omtrent starters, uitzendkantoren … Ook andere administratieve zaken neem je er graag bij.

Het Profiel

  • Je beschikt een bachelor-of masterdiploma in een HR gerelateerde richting.
  • Je kan reeds een eerste ervaring voorleggen in rekrutering, bij voorkeur in een productieomgeving.
  • Je kan als geen ander kandidaten inschatten en hun competenties met de juiste vacature matchen. Je durft ook out-of-the box te denken om de juiste kandidaten aan te trekken.
  • Je bent organisatorisch en communicatief sterk, stelt gemakkelijk prioriteiten en beschikt over een hands-on mentaliteit.

Aanbod

Naast een competitief loon krijg je ook nog heel wat extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, een hospitalisatie- en groepsverzekering.