De functie
- Je brengt, samen met het sales en marketing team, business opportuniteiten in kaart via market research en een actieve benadering van potentiële klanten.
- Door gerichte en vooral de juiste vragen te stellen detecteer je noden en bied je oplossingen aan door middel van ons platform. Daarnaast denk je inhoudelijk mee en lever je toegevoegde waarde door te wijzen op de meerwaarde van onze oplossing.
- Je volgt ook de leads op die we doorkrijgen via externe partners (o.a. financiële adviesbureaus en banken).
- Via virtuele en face to face meetings, laat je prospecten kennis maken met onze software. Via jouw opvolging begeleid je potentiële klanten doorheen de customer cycle.
- Vanuit je rol werk je, samen met het team, mee aan nieuwe acties om onze brand verder te vergroten.
- Via allerlei events, seminaries en jouw dagelijkse contacten met de markt bouw je een netwerk van C-levels op.
Het Profiel
- Met jouw masterdiploma op zak en minimum twee jaar relevante ervaring binnen sales en/of finance ben jij het talent die we zoeken.
- Je beschikt over de nodige verbale- en non verbale communicatieve vaardigheden om jouw C-level contacten op de gepaste manier te woord te staan.
- Je hebt een neus voor business opportuniteiten en kan mensen overtuigen via jouw enthousiasme en deskundigheid.
- Je hebt interesse in finance, ondernemerschap en het algemeen functioneren van bedrijven en blijft op de hoogte van relevante topics in deze domeinen.
- Zelfrelativering, leervermogen, doorzettings- en aanpassingsvermogen zijn enkele zaken die jou typeren.
- Je houdt van variatie en kan zelfstandig werken. Je bepaalt jouw eigen agenda en prioriteiten.
Aanbod
- Je maakt deel uit van een gedreven, dynamisch en enthousiast team en je kan ook rekenen op een job vol variatie.
- Met jouw persoonlijk opleidingsbudget dat je vrij kunt besteden, wekelijkse interne trainingen en on-the-job coaching, brengen wij jou unieke skills bij die je kunt gebruiken in jouw verdere carrière.
- Werken in een gezonde scale-up met internationale groeiambities.
- Een open bedrijfscultuur met ruimte om initiatief te nemen.
- 32 vrij te kiezen vakantiedagen en flexibele werkuren.
- Naast een competitief loon met uitgebreide extralegale voordelen (bedrijfswagen, bonussen, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering) kan je ook rekenen op wekelijkse friday after work drinks, teambuildings, een jaarlijks buitenlands weekend en collega’s die je inspireren om elke dag de beste versie van jezelf te zijn.
