Customs and Trade Manager

De functie

Als Customs and Trade Expert werk je samen met mensen in de hele organisatie die zich inzetten om het bedrijf verder te laten groeien, problemen op te lossen en actief op zoek te gaan naar mogelijkheden om te verbeteren.

Verantwoordelijkheden

  • Interne belanghebbenden, klanten en leveranciers voorzien van deskundig advies over complexe douane- en handelskwesties;
  • Innovatieve maar pragmatische oplossingen creëren die zijn afgestemd op de specifieke behoeften van het bedrijf, van offerte tot uitvoering;
  • Optreden als meedenkende partner voor de verkoopteams voor exportlanden, waarbij de ontwikkeling van projecten wordt ondersteund;
  • Logistieke en financiële teams begeleiden om een correcte en conforme uitvoering van orders te garanderen;
  • Op de hoogte blijven van marktontwikkelingen;
  • Het vergroten van jouw expertise door permanente educatie en seminars;
  • Ontwerpen en beheren van trainingen om de verkoopmedewerkers, financiële teams en logistieke teams op te leiden en de exportcapaciteiten te verbeteren
  • Je werkt nauw samen met de Customs & Trade Coordinator en neem de taken van deze collega over in geval van afwezigheid.

Het Profiel

  • Je hebt een masterdiploma in rechten, financiën, boekhouding of engineering;
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring;
  • Je hebt uitstekende analytische vaardigheden;
  • Je hebt eveneens uitstekende vaardigheden op het gebied van people management;
  • Je kan snel reageren op vragen;
  • Je hebt duidelijke communicatievaardigheden, waarbij je complexe zaken helder en eenvoudig kan samenvatten;
  • Je kan kan steeds maturiteit en professionalisme aan de dag leggen in complexe en stressvolle situaties;
  • Goede beheersing van het Engels. Frans en/of Nederlands zijn een nice-to-have.

Aanbod

  • Een aantrekkelijk salaris in een internationale omgeving.
  • Na 3 tot 6 maanden kennismaking met je nieuwe job en je collega's in Dottenijs (HQ), heb je de mogelijkheid om ook te werken vanuit het kantoor in Zele - in samenspraak met je manager en volgens de nood om wel of niet aanwezig te zijn in HQ.
  • Een goede work-life balans; mogelijkheid om 1 dag in de week van thuis te werken.