De functie
Als financial project controller lever jij vanop groepsniveau een onmisbare toegevoegde waarde aan alle operationele bedrijven binnen de groep. Je bent verantwoordelijk voor de financiële & business rapportering en helpt de business bij het nemen van de juiste beleidsbeslissingen. Je bent een spilfiguur in de groep en brengt finance & operations dichter bij elkaar.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je bent de gewaardeerde sparringpartner van de projectleiders voor wat betreft de financiële opvolging van de diverse lopende projecten binnen de groep. Je waakt vanuit deze rol mee over de omzet en de marges en vormt op deze manier de brug tussen finance en operations.
- Je helpt bij de opmaak van de periodieke financiële rapporteringen van de verschillende business units. Jouw kritische analyse wordt verwerkt tot waardevolle business info waardoor je de business units daadwerkelijk helpt aansturen.
- Je helpt het financiële closing proces mee begeleiden en vormt hierbij een aanspreekpunt voor de interne accountants die op jouw kennis en kunde een beroep zullen doen.
- Je werkt bovendien mee aan diverse ad hoc projecten binnen de finance afdeling om de groep sterker en beter te maken.
Het Profiel
- Je behaalde een bachelor- of masterdiploma in een economische richting.
- Je hebt een eerste ervaring in audit en/of controlling & reporting.
- Je bent zeer handig in MS Excel.
- Kennis van MS Navision is een voordeel, doch geen must.
- Je kan jezelf vlot uitdrukken in het Nederlands en het Engels en dit zowel mondeling als schriftelijk. Frans is een bijkomende troef.
- Je hebt een analytische geest en een dynamische persoonlijkheid. Je houdt van diepgaande analyses en kijkt kritisch naar de gerapporteerde data. Je wenst afwijkingen in detail uit te spitten tot je de oorzaak van problemen echt kent om ze daarna structureel te kunnen aanpakken.
- Je bent gepassioneerd door cijfers en de bijhorende link naar de business, processen en rapporteringen.
- Je kan zowel mondeling als schriftelijk op een gestructureerde en duidelijke manier communiceren en rapporteren, zowel intern als extern.
- Je bent voldoende matuur om een business mee aan te sturen en alles kritisch in vraag te stellen.
- Je voelt je klaar om een bepalende en leidende rol te spelen op finance gebied, met veel autonomie en verantwoordelijkheid.
- Je bent punctueel en accuraat.
- Je ziet oplossingen waar anderen problemen zien.
- Je bent voldoende hands on en bloeit open in een no-nonsense cultuur.
- Je omarmt de corporate values en werkt steeds met respect voor iedereen in een zeer dynamische en internationale omgeving.
- Je droomt ervan om een leidende rol te spelen in een sterk groeiende internationale omgeving die volop in beweging is en waarin jij volop kansen krijgt om mee te groeien. Je voelt je goed in een professioneel team en weet teamwork te waarderen.
- Je houdt van een vlakke hiërarchie met korte beslissingslijnen en veel ondernemerschap en ruimte voor persoonlijke groei.
- Je bent niet bang van verantwoordelijkheid. Empowerment, accountability & ownership zijn voor jou geen holle woorden.
- Je staat open om nieuwe zaken te leren en hebt de drive om er volledig voor te gaan.
Aanbod
- Een zeer veelzijdige functie met veel eindverantwoordelijkheden en autonomie en dit in een dynamische en snelgroeiende internationale omgeving.
- Je werkt vanop groepsniveau voor alle werkvennootschappen van de groep, wat de kans geeft om jezelf verder uit te dagen en te ontplooien binnen de groep.
- Je maakt deel uit van een jong, dynamisch en gedreven finance team waarin iedereen elkaar helpt om samen beter te worden.
- Je wordt uitgedaagd om effectief mee te denken en problemen aan te pakken.
- Je combineert de voordelen van een grote KMO (korte lijnen, snelle beslissingen, hands on) met de troeven van een grote en sterke groep (professionele aanpak, professionele en gedreven collega’s ...).
- Met jouw kennis en enthousiasme kun je heel snel uitgroeien tot een gewaardeerde collega binnen de volledige organisatie en zet je finance mee op de kaart.
- Een vooruitstrevend HR-beleid met aandacht voor ieder individu, met een compleet ontwikkelingstraject en focus op persoonlijke groei.
- Een moderne werkomgeving met een kleurrijk en licht interieur aan de rand van het bruisende Gent.
- Diverse initiatieven rond welzijn op het werk: een runnersclub, ontspannen lunchruimte, gezonde voeding ...
- Marktconform salaris naar opleiding en ervaring met extralegale voordelen en een firmawagen.
- ADV dagen bovenop de wettelijke vakantiedagen.
- Glijdende werkuren (tijdsindeling bespreekbaar) en mogelijkheid tot thuiswerk.
