De functie
Als Junior Key Account Manager maak je deel uit van het Off-Trade departement en ben je medeverantwoordelijk voor de commerciële uitbouw en opvolging van een klantenbestand en de lancering en opbouw van nieuwe merken in nauwe samenwerking met de Senior Key Account manager.
Dit zijn o.a. jouw taken:
- Onderhandelingen van de samenwerkingsakkoorden voorbereiden en mee opvolgen samen met de Senior Key Accountmanager;
- Opvolging van een promotie-en actieplan;
- Promotieplan omzetten naar concrete to-do’s voor het field team in samenwerking met de Field Manager;
- Opvolging van de akkoorden volgens pay-for-performance:
- Opdoen van relevante marktkennis door actief in de markt te gaan en door duo visits met vertegenwoordigers;
- Mee opstellen van het jaarlijkse businessplan voor de merken, rekening houdend met de objectieven van de brand owners, de evolutie van de markt en de interne objectieven van het bedrijf;
- Op basis van de opgebouwde markt- en productkennis ben je in staat professionele lange termijnrelaties op te bouwen;
- Je bent eveneens in staat om nieuwe markten te detecteren, te analyseren en commerciële acties en verkoopdoelstellingen op te zetten;
- Je treedt op als day–to- day contactpersoon tussen het bedrijf en de klant, staat in voor een correcte informatiedoorstroming naar de klant en vormt een brug tussen de verschillende interne departementen en de klant.
In deze functie rapporteer je aan een Senior Key Accountmanager.
Het Profiel
- Je hebt een masterdiploma bij voorkeur een master economie.
- Je hebt een succesvolle werkervaring (minimum 2 à 3 jaar) binnen sales, bij voorkeur FMCG.
- Je spreekt en schrijft perfect Nederlands en Frans en hebt een goede kennis van het Engels.
- Je bent hands-on, proactief, hebt zin voor initiatief en bent flexibel ingesteld.
- Je bent vlot communicatief, begeesterend en overtuigend naar je klanten.
- Je bent analytisch en dynamisch.
- Je bent verkoop-en resultaatsgericht.
Aanbod
- Een uitdagende job met veel autonomie en eigen verantwoordelijkheden in een vooruitstrevend en energiek team dat altijd voor je klaar staat om je te helpen en te begeleiden.
- Werken in een horizontale organisatie, met een open feedbackcultuur op alle niveau.
- Werken binnen een dynamische en commerciële organisatie.
- Een boeiende salesfunctie in een interessante en dynamische markt.
- Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen.
- Reële doorgroeimogelijkheden binnen een open bedrijfscultuur.
