HR Business Partner
Je adviseert en ondersteunt management en directie binnen de Business Units bij alle voorkomende HR werkzaamheden betreffende in- door- en uitstroom in de lijn met het geformuleerde HR beleid om zo een […]
People Expert – Agile Coach
Als Agile coach ben je verantwoordelijk voor de begeleiding, opvolging en ontplooiing van de belangrijkste troef van onze onderneming: het menselijk kapitaal. Naast de samenwerking met je People-collega’s […]
Paralegal assistant
Je komt terecht in een klein, maar gedreven en dynamisch team, waarbij je eveneens alle voordelen van een internationale groep ervaart. Je wordt opgenomen in het legal team […]
Recruiter technische profielen
Voor de 7 divisies van het bedrijf garandeer je een vlotte instroom van kwalitatieve kandidaten. Dit gaat over heel uitéénlopende technische profielen, hoofdzakelijk (90%) arbeiders. Door je enthousiasme en gedrevenheid […]
HR Officer
Je staat in voor volgend takenpakket: Je beantwoordt eerstelijnsvragen omtrent operationele vragen zoals sociale wetgeving en shiftplanning van je stakeholders (arbeiders, bedienden, leidinggevenden). Daarbij onderzoek je de personeelsnoden in […]
Talent Acquisition Specialist
Je bent verantwoordelijk voor het rekruteringsproces van A tot Z. Je zorgt voor de juiste instroom (LinkedIn, beurzen, scholen, online media … ), je maakt hen enthousiast om voor […]
Administratief-juridisch medewerker
In deze functie kom je terecht in een enthousiast consultancy-team waarin jij de spilfiguur wordt over een brede waaier aan administratieve taken. Je bent verantwoordelijk voor het correct […]
Payroll & HR Administration Officer
Als Payroll & HR Administration Officer ben je voor alle medewerkers (bedienden en arbeiders) het eerste aanspreekpunt voor de salarisadministratie. Naast het opvolgen van de prestaties en de […]
Talent Expert werving en selectie
Je denkt mee, biedt ondersteuning aan de opdrachtgever en je staat eveneens in voor het resultaat. Je staat in voor de rekrutering en de evaluatie van kandidaten (bedienden […]
