Vacatures

Junior Recruiter

Je denkt mee, biedt ondersteuning aan de opdrachtgever en je staat eveneens in voor het resultaat. Je staat in voor de rekrutering en de evaluatie van kandidaten (bedienden […]

Subsidieadviseur

Het bespreken van het potentiële project met de klant; Het uitwerken van een technisch-wetenschappelijk georiënteerd dossier door nauwkeurig en uitgebreid de probleemstelling en de daaruit voortvloeiende mogelijke oplossing(en) […]

Talent Acquisition Professional

Het belangrijkste doel van uw functie is het beheren van de volledige levenscyclus van het rekruteringsproces, vanaf een ontmoeting met de inhuurmanager, het werven en screenen van kandidaten, […]

HR Officer Rekrutering & Selectie

Als HR Officer Rekrutering & Selectie maak je deel uit van ons dynamisch HR-team dat instaat voor alle HR-processen binnen onze organisatie. Je krijgt de verantwoordelijkheid over het […]

Payroll & HR Administration Officer

Als Payroll & HR Administration Officer ben je voor alle medewerkers (bedienden en arbeiders) het eerste aanspreekpunt voor de salarisadministratie. Naast het opvolgen van de prestaties en de […]

Talent Acquisition Partner

Als Talent Acquisition Partner zorg je mee voor de verdere professionalisering van de verschillende HR processen en werk je in tandem met de HR Business Partners op diverse […]

HR Manager

Als HR-manager bekleed je een strategische positie binnen een snel groeiende groep met Belgische verankering. Je stuurt het HR-team aan dat bestaat uit 3 HR-business partners, 4 Payroll […]

Bedrijfsjurist

Je analyseert en ondersteunt de contractuele en juridische aspecten van onze activiteiten binnen het domein van openbare en private aannemingen, projectontwikkeling, publiek-private samenwerking, M&A … Je bent het […]

HR Business Partner

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het opvolgen, het coördineren en het uitvoeren van uiteenlopende activiteiten binnen HR, ter ondersteuning van de HR Director, leidinggevenden en […]

HR Advisor met focus op payroll

Het uitvoeren en borgen van correcte en tijdige loon- en salarisadministratie en de betaling van alle tewerkgestelde medewerkers (vaste-tijdelijke of onderaanneming). Het opmaken en doorgeven van alle relevante […]